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第一，劳动力市场平衡性呈上升趋势。中国劳动力市场平衡性指数从2007年的53.6上升至2016年的64.7。第二，区域劳动力市场平衡性差异显著。中国劳动力市场正在向更高质量均衡发展阶段迈进，在这一调整过程中，出现局部不均衡问题不可避免。第三，劳动力市场回复到相对平衡状态的能力较强。政府积极作为，旨在“熨平”短期经济波动对劳动力市场的影响，指数值在1-2年内能回复到冲击发生前的水平，并在之后呈现继续上升趋势。第四，“高技岗难求”与“金饭碗不金”现象并存。最突出的现象就是部分行业高级技术岗位招人难，而部分可能被新兴技术取代的行业面临垄断性收入下降和失业风险。第五，政府调控引起劳动力市场供需指数较大波动。体现出政府的积极作为，也体现了危机期间的过度调节问题。第六，经济发展成果的分享性提高但收入不平衡依然明显。第七，有序流动成为劳动力市场平衡性的“调节器”。第八，社会保险体系是促进劳动力市场平衡的有效手段。

频频使用募资补血经营业绩下降之时，联化科技还存在债务结构不合理、频频使用募资补血等问题。2015年，联化科技推出11.19亿元的定增募资方案，该方案于2017年初实施。此次募资共投向4个项目，除了7636.96万元用于补充流动资金外，另外3个募投项目为年产400吨LT822、10吨TMEDA、20吨MACC、15吨AMTB医药项目（5.82亿元），年产1000吨LH-1技改项目（3.01亿元）及年产9000吨氨氧化系列产品技改项目（1.80亿元）。

通报称，2018年6月，沈琦、包雪松二人因对下属疏于管理，履行主体责任不力被西乌珠穆沁旗委责令作出书面检查。和司机宝音陶格陶一同用餐的多人中，额尔登朝鲁、门德巴雅尔被锡林郭勒盟纪委监委给予撤销党内职务和撤职处分；西乌珠穆沁旗纪委给予敖登格日勒党内严重警告处分，给予朝鲁门格日勒撤销党内职务处分。2018年7月，锡林郭勒盟检察分院给予敖登格日勒、朝鲁门格日勒撤职处分；锡林郭勒盟检察分院党组对包雪松、西乌珠穆沁旗人民检察院纪检组长苏和进行诫勉谈话，并进行通报批评。

不仅如此，中国近年来屡屡降低关税的做法，更与所谓“不公平对待”差着十万八千里。中国加入世界贸易组织之后，在货物贸易领域，早在2010年，中国降税承诺就已全部履行完毕，关税总水平由2001年的15.3%降至9.8%。2015年中国贸易加权平均关税已降至4.4%，美国是2.4%，欧盟是3%。中国在贸易加权平均关税与美国、欧盟非常接近的情况下，仍旧自主作出降低关税决定，在2016年、2017年和2018年分别自主降低关税700、800和900多个税号。这一方面是着眼于满足中国人民不断增长的高质量生活需要，另一方面也为全世界商家提供了巨大的市场。了解了这些事实，再回头来看所谓“不公平对待”，谁在瞪眼说瞎话，一目了然。

责任编辑：张岩来源：微博文章作者 宁南山4月17日，美国宣布了对中兴的出口禁令，我们应该如何看待这起事件？至少可以先赚点钱。时间回到了一个多月前，3月23日是个星期五，这一天中国时间的凌晨，美国总统特朗普签署了301调查备忘录，计划对中国价值500亿美元的进口商品征收关税，结果消息传来，中国股市恐惧性大跌。

业绩出现同比下滑的同时，公司高管还在减持。今年以来，杭锅股份就陆续发布高管减持的公告，而且就在公司股价一路下跌到相对低位之后，这种减持依然在继续，公司今年7月10日公告披露，公司副总经理王晓英计划在未来6个月内所持公司股份，而那个时候公司的股价已经跌至6元多。